每年都会有很多初出校门的学子到处找工作，那么当他们找到一份心仪的工作后，如何才能更好的融入到职场里，融入到公司里，融入到同事之间，进而成长成为职场上的新秀呢？

广州心理医生告诉您，要想更快的成为职场新秀，必须要做到以下几点：

第一，要踏实，认真。

很多学子在刚踏入职场的时候，还有着学生时代的张扬与孤傲，总觉着自己在学校的时候是一个佼佼者，在职场中也会无往而不利的。而公司领导又经常给职场新人一些琐碎的，简单的工作。这让很多新人都感觉到大材小用，很多人经常敷衍了事。其实这是非常不可取的，因为初入职场，最忌讳的就是工作不认真，有惰性。认认真真的做好领导交给自己的任务，那怕是简简单单的复印或者接打电话，都要以一种兢兢业业的态度去对待，不要以为工作简单就能够敷衍，或许那时上司给你的考验呢。如果一件那么简单的事情都做不好的话，领导怎么会放心对你委以重任呢？

第二，要谦虚，勤奋。

本着谦虚的态度，不耻下问，不要总觉得自己是优秀的，对别人不屑一顾。多向公司的前辈请教学习，虚心求教，相信公司的老同事是不会太为难你的。勤快一点，把办公室里的一些杂物主动包揽起来，给同事一个勤快的印象。从零开始，用勤奋展开自己的职业生涯。多干活，少说话，但也要会说话，会办事。最好的让领导认可自己，让同事尊重自己的方法便是用业绩说话。多做实事，多做出点业绩，相信你会在你的公司里很顺利的发展的。

第三，学会与同事沟通。

学会沟通，人与人之间交流起来才会无碍。很多刚出校门的学子都有着孤芳自赏的秉性，不屑于与学历不如自己的人打交道。其实如果你是这么想的你就大错特错了。职场不是学校，不是以学习成绩来说话的，而是以业务实力，以个人业绩来说话的。即便你在学校是第一名，但只要你在职场中不是佼佼者，你就永远得不到同事的尊重。想要让同事尊重你，你首先需要学会尊重同事，主动地与同事亲近，主动的在每天早上与同事打声招呼，积极地向公司前辈请教问题，相信同事前辈会很乐意指导你如何更好地进入工作状态的。

只有勤奋，努力，认真，谨慎，你才会有发展的空间；只有与同事友好，与领导交好，你才可能会有提升的空间。因而初出校门的你最好能够本着谦虚谨慎的态度向同事请教，本着认真勤奋的工作来获得领导的认可。做到了这些，相信你很快就能成长为职场上的新秀了。